تحليل الموارد البشرية

استخدام البيانات ومؤشرات الأداء في اتخاذ قرارات موارد بشرية أكثر ذكاءً وفق SHRM-SCP.

أهداف دورة تحليل الموارد البشرية

يهدف برنامج تحليل الموارد البشرية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات التحليلية اللازمة لفهم البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واستخدامها لتحسين الأداء.

محتوى البرنامج يشمل:

• تحليل البيانات: تعلم كيفية جمع البيانات وتحليلها لاستخلاص الاتجاهات المتعلقة بالموظفين والمؤسسة.

• تفسير النتائج: معرفة كيفية تفسير نتائج التحليلات المختلفة.

• المعايير والمؤشرات: فهم المؤشرات الرئيسية المستخدمة في تحليل الموارد البشرية، مثل معدل الدوران الوظيفي، المؤهلات، والإنتاجية.

• التطبيق العملي: استخدام الأدوات التحليلية في تطبيقات وحالات عملية متنوعة في مجال الموارد البشرية.